Contractmanager
Word jij onze spil in vastgoedbeheer? Solliciteer nu als contractmanager en geef richting aan duurzame samenwerkingen!
Deze functie is nieuw binnen ons team, maar elders binnen de organisatie – zoals in het Sociaal Domein – hebben we er al zeer positieve ervaringen mee. De rol komt dus niet uit de lucht vallen, maar is een bewuste stap in het professionaliseren van ons vastgoedbeheer én het realiseren van onze ambities.
Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het beheer en de regie op onderhoudscontracten en aanbestedingen. Daarnaast adviseer en monitor je het energiemanagement/verbruik van ons gemeentelijk vastgoed. Denk hierbij aan de afspraken die gelden met energieleveranciers, afwijkingen in verbruik. Je zorgt dat kwaliteits- en financiële afspraken worden nageleefd en onderhoudt contact met onze aannemers en leveranciers. Ook borg je wet- en regelgeving rond gemeentelijk vastgoed.
Je gaat bouwen aan de functie – vanaf de basis. Dit betekent pionieren, structureren en verbeteren. En: impact maken. Het is goed om te weten dat het op dit moment nog onderwerp van gesprek is waar de functie het beste gepositioneerd kan worden binnen de organisatie.
Deze werkzaamheden maken jou blij:
- Regie voeren over doelmatige uitvoering van onderhoudscontracten met externe partijen door te sturen op budget, prestaties, planning en kwaliteit
- Adviseren over contractvraagstukken op het snijvlak van wetgeving, duurzaamheid en inkoop
- Contractrelaties onderhouden en ontwikkel- en evaluatiegesprekken voeren met aannemers en leveranciers
- Onderhandelen over contracten en wijzigingsvoorstellen met oog voor kwaliteit én kosten
- Borgen van wettelijke veiligheids- en onderhoudsvoorschriften voor het gemeentelijk vastgoed, denk hierbij aan contractafspraken vastleggen met externe partijen voor onderhoud van installaties, legionellapreventie, NEN 3140-inspecties, keuring van brandblussers etc.
- Je wordt gelukkig van alle taken die samenhangen met energiemanagement zoals inkoop energie, budgetbewaking, managementinformatie en leveren van input voor verduurzamingsprojecten
- Periodiek opstellen analyses energieverbruik
- Bevorderen verminderen energieverbruik, terugdringen CO2 uitstoot
- Herkennen van kansen voor bundeling, verbetering en verduurzaming van vastgoedcontracten
- Marktontwikkelingen volgen en vertalen naar beleid, strategie en contractkeuzes
- Gebruikerswensen vertalen naar concrete afspraken en vice versa
- Rapporteren over prestaties, risico’s en verbeterkansen binnen het contractportfolio
- Meebouwen aan visieontwikkeling op vastgoed, inkoop en contractmanagement
Wat vragen wij?
We zoeken iemand die:
- Minimaal een hbo-opleiding heeft afgerond, bij voorkeur in vastgoedmanagement, (technische) bedrijfskunde, bestuurskunde of rechten (vastgoed- of bestuursrecht)Aantoonbare ervaring heeft in contractmanagement, liefst binnen de publieke sector of vastgoed
- Kennis heeft van ontwikkelingen op de energiemarkt (zelflevering)
- Specialistische kennis heeft van aanbestedingsrecht, UAV(-GC)-contracten en financiële kaders
- Zelfstandig complexe contractvraagstukken analyseert en hierover adviseert
- Goed thuis is in wet- en regelgeving rond inkoop, vastgoed en duurzaamheid
- Ervaring heeft met het opstellen, beheren en optimaliseren van contracten
- Specialistische kennis heeft van aanbestedingsrecht, UAV(-GC)-contracten en financiële kaders
- Zelfstandig complexe contractvraagstukken analyseert en hierover adviseert
- Goed thuis is in wet- en regelgeving rond inkoop, vastgoed en duurzaamheid
- Ervaring heeft met het opstellen, beheren en optimaliseren van contracten
Daarnaast verwachten we:
- Sterke communicatieve vaardigheden voor soepel schakelen met alle betrokken partijen
- Een proactieve houding en het lef om processen te vernieuwen en te verbeteren
- Analytisch vermogen om trends te duiden en slimme oplossingen te formuleren
- Besluitvaardigheid en stressbestendigheid bij tegenstrijdige belangen of deadlines
- Samenwerkingsgerichtheid en het vermogen om vertrouwen op te bouwen
- Vaardigheid in het opstellen van scenario’s, nota’s en adviezen, en in staat om deze te verdedigen in overlegsituaties
Hoe is het om bij gemeente Goeree-Overflakkee te werken?
Ruimte om jezelf te ontwikkelen, om werk-privé balans goed te kunnen organiseren én waar iedereen zichzelf kan zijn! We hechten waarde aan diversiteit en bieden ruimte aan zowel ervaren medewerkers als nieuw talent.
Benieuwd naar nog meer informatie?
|
Wat bieden wij?
- Minimaal € 3.359,- (aanloopschaal 9), maximaal € 5.313,- (functieschaal 10) per maand. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kan je gebruiken voor extra inkomen, meer vakantiedagen, een opleiding en/of je vakbondscontributie.
- €0,23 per kilometer reiskostenvergoeding, met een maximum van 70 kilometer enkele reis.
- Thuiswerk- en internetvergoeding van €3,- netto per dag, voor de dagen die je niet op kantoor werkt.
- 27 vakantiedagen op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband
- Pensioen bij pensioenfonds ABP, die bijdraagt aan een duurzamere wereld.
- Werken bij een organisatie waar medewerkers zich gelukkig voelen. Een score van 7,5 voor werkgeluk en binnen team vastgoed is dit zelfs een 7,7!
- Een jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en korting op aanvullende zorgverzekeringen.
Meer informatie?
Wil je meer informatie en/of van gedachten wisselen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Willem Raaijmakers, Teamleider Vastgoed.
Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Marit Werkhoven, Beleidsadviseur HRM.
Beiden zijn bereikbaar op telefoonnummer: 140187.
Solliciteren!
Spreekt deze functie je aan en voldoet je profiel aan de eisen? Wil jij onze organisatie nóg beter maken? Geweldig, dan zijn wij op zoek naar jou en nodigen wij je van harte uit om te reageren!
Solliciteer direct. Vul het formulier in en stuur zo jouw sollicitatie naar ons toe.
Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum.
Acquisitie naar aanleiding van deze procedure stellen we niet op prijs.